工会工作 | 托克逊县荣获自治区职工创新活动优秀创新成果颁奖活动在圣雄能源举办

为激发广大职工的创新活力，提高职工的技能素质，培养知识型、技术型、创新性人才队伍，发挥“五小”群众性创新理念，营造浓厚的创新创效氛围。12月30日，托克逊县荣获自治区职工创新活动优秀创新成果颁奖活动在圣雄能源举办。

托克逊县委常委、组织部部长郑兴春，圣雄能源党委书记、董事长王志国，托克逊县人民政府党组成员、副县长左热古丽•玉山及托克逊县总工会相关领导为获奖人员颁奖。

活动现场（葛斐摄）

活动在激昂的国歌声中拉开序幕，左热古丽•玉山宣读了《托克逊县荣获2024年自治区职工创新活动优秀创新成果名单》，对获奖的团队和个人进行表彰。

王志国作为关键核心技术创造性优秀创新成果奖团队代表进行发言时说，近年来，在托克逊县委、县人民政府、县总工会、各级部门的大力支持和帮助下，在中泰集团党委的坚强领导下，圣雄能源聚焦集团公司“2+2”现代产业布局，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握推动高质量发展、加快发展新质生产力工作主线，坚持把创新驱动、科技兴企嵌入公司顶层设计，围绕“科技创新、产业升级、技术攻关”三个维度统筹推进，从技术供给和需求牵引双向发力，持续开展重大技术攻关研究，推进产学研有效贯通和科技成果高效转化应用，把科技创新作为引领高质量发展的核心动力，公司各项工作稳中向好。圣雄能源全体干部职工将进一步担当作为，为推进托克逊县迈向高质量发展新征程贡献智慧和力量。

郑兴春说，托克逊县委、县政府将一如既往的大力支持职工创新工作。职工创新活动不仅能够提升职工个人的职业技能和素养，也可以促进企业与职工的深度融合，实现企业发展与职工成长的双赢共进。企业要以“五小”职工群众性创新活动、劳模引领性创新活动和关键核心技术创造性创新活动为契机，继续秉承创新协作奉献的精神，深耕技术研发，加强创新驱动，培养更多高技能人才，推动企业和行业的可持续发展。

下一步，圣雄能源工会将不断深化职工“群众性、引领性、创造性”创新活动，健全完善鼓励职工创新的制度机制，发挥职工的聪明才智和主人翁精神，鼓励和引导职工积极参与企业发展和建设，不断推动职工技术技能创新，培养造就一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍，为企业高质量发展贡献更大的智慧和力量。